استخدام
- اشتغال
راهنمای صفر تا صد یک استخدام و جذب نیرو
چرا استخدام و جذب نیرو یک موضوع حساس و سرنوشتساز است؟ کسب و کار شما به همان اندازه خوب است که کارمندانتان خوب هستند. کارمندان…
بیشتر بخوانید » - مدیریت کارکنان
چه زمانی باید نسبت به استخدام نیرو برای کسبوکارتان اقدام کنید؟
اگر مدیر یا صاحب کسبوکار هستید و شرکتتان به مرحلهای رسیده که احساس میکنید وقت کافی برای انجام تمامی وظایف را ندارید، به احتمال زیاد…
بیشتر بخوانید » - مدیریت کارکنان
مزایای کار پاره وقت چیست و چرا برای ما مناسب است؟
کار پاره وقت در واقع به کاری گفته میشود که از نظر ساعت کاری و حجم کاری که کارکنان انجام میدهند، کمتر از کار تمام…
بیشتر بخوانید » - مدیریت کارکنان
آشنایی با ظرافتهای گزینش نیرو
گزینش نیرو اقدامی حیاتی است که مرگ و زندگی کسبوکار به آن بستگی دارد. اگر یک آگهی استخدام در کانالهای اطلاعرسانی منتشر کنید، حتماً تعدادی…
بیشتر بخوانید » - مدیریت کارکنان
15 سوال مهم که میتوانید هنگام مصاحبه کاری بپرسید
پرسیدن سوالات مناسب در مصاحبه کاری بسیار با اهمیت است. سوالات خوب به شما کمک میکنند چیزهای جدیدی را کشف کنید، مشکلات موجود را شناسایی…
بیشتر بخوانید » - اشتغال
راهنمای استخدام نیروی تولید محتوا
شرکتهایی که تاکنون در زمینه تولید محتوا کاری انجام ندادهاند، باید بدانند، مسئول تولید محتوا در خط مقدم کسب و کار آنها قرار دارد. وقتی…
بیشتر بخوانید » - هوش مصنوعی
کاربرد هوش مصنوعی در استخدام نیروها
عدم استخدام نیروهای مناسب یکی از دغدغههای همیشگی سازمانها بوده است. سازمانها گاه روشهای موثری را برای شناسایی و جذب نیروهای جدید در نظر نمیگیرند…
بیشتر بخوانید » - درس های موفقیت
گای کاوازاکی: اگر دانش امروزم را در گذشته داشتم!
گای کاوازاکی (Guy Kawasaki) کارآفرین، متخصص بازاریابی، نویسنده و بازرگان ژاپنی – آمریکایی است. وی در سال 2015 مهمان کنفرانس SXSW EDU تگزاس بود و…
بیشتر بخوانید » - اشتغال
آیا صدایتان برای فروش خوب است؟
ممکن است صدای یک فرد برای فروش مناسب نباشد یا شاید صدای یک نفر برای کار در فست فود و متقاعد کردن افرادی که غذایشان…
بیشتر بخوانید » - اشتغال
استراتژی هایی برای استخدام بازاریابان با استعداد
در دنیای امروز، رقابت تنها در دنیای تکنولوژی دیده نمی شود، بلکه در جذب افراد با استعداد نیز به وفور دیده می شود. چالش جذب…
بیشتر بخوانید »
